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Isto não é um grande problema difícil de corrigir: Se você pode ser um relacionado a esses líderes (ou empresas) que anunciam que os funcionários podem ser um ativo muito importante, escolha fazer a sua afirmação como verdadeira ou descontinuar dizendo tudo. O que há de errado nas clínicas não pode ser resolvido por trabalhos de RH. Melhor reconhecimento, mais comunicação, ou muito melhor treinamento, não é suficiente e construir confiança e unir o amor mútuo.
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